Employés d'Adamco Pharm
Adamco Pharm estime que ses employés sont le capital
intellectuel de l'entreprise. Ce sont eux qui contribuent au succès de
l'organisation. Des employés satisfaits, très motivés et fidèles sont
considérés comme l'avantage concurrentiel de notre entreprise. Adamco Pharm est
un lieu de travail où tous les employés sont traités avec respect. Nous
respectons également la diversification des nationalités, des idées et des
cultures qui s'intègrent efficacement pour atteindre nos objectifs. Adamco
Pharm offre à ses employés un environnement de travail sain et sécuritaire qui
favorise leur réussite, comme l'assurance sociale et médicale, le logement et
le transport, les événements sociaux et la formation continue.
1- Assurance médicale
Adamco Pharm fournit à tous ses employés une assurance
médicale pour assurer leur santé.
Adamco Pharm est
sous contrat avec les principaux hôpitaux et centres médicaux plus grands, où
les frais de traitement, les opérations chirurgicales et l'hospitalisation.
2- Logement
Adamco Pharm accompagne ses employés, vivant dans les
pays africains, avec toutes les facilités qui leur permettent d'être plus
efficaces.
Adamco Pharm met à disposition de ses salariés
des logements avec toutes les commodités pour une vie décente et réussie.
3- Transport
Adamco Pharm aide ses employés à accéder facilement à
leur travail dans les pays africains en leur fournissant un transport privé,
qui économisent du temps et des efforts et
garantissent une performance plus élevée.
4- Événements
Adamco Pharm organise des événements sociaux à
différentes occasions pour renforcer l'esprit d'équipe entre ses employés tels
que Iftar Ramadan,
Adamco Pharm organise également des conférences
scientifiques pour la promotion des produits et pour établir des relations avec
les clients.
5- Formation
Adamco Pharm estime que des employés bien formés sont
considérés comme les principaux piliers de l'entreprise.
Adamco Pharm propose des
programmes de formation continue pour améliorer les connaissances et les
compétences de ses employés.
Tous les programmes de formation sont suivis,
révisés et mis à jour pour répondre aux besoins de formation de ses employés.
